ASOJUDICIALES celebra el buen camino que ha tomado la elección del nuevo magistrado de la Sala Administrativa en la Corte Constitucional.

La lista de elegibles a dicho cargo, publicada en la página web de la Corte http://fui.corteconstitucional.gov.co/LISTA%20DE%20ELEGIBLES.pdf  evidencia que el criterio del mérito ha sido determinante en el proceso de elección, igualmente habla de la transparencia con la cual se ha adelantado el mismo.

Creemos en la sabiduría de la Corte, en su talante para decidir con los mejores criterios esta elección, que acontece en medio de la peor crisis que haya sufrido en su historia la Rama Judicial, donde la falta de prácticas transparentes y la ausencia de rendición de cuentas sobre la función que se cumple  se enrostran de manera reiterada a la rama por diversos sectores, solicitando su reforma.

Para los jueces es indispensable que al elegir al nuevo magistrado de la Sala Administrativa se consideren también cualidades como la capacidad de diálogo y el conocimiento de la Rama Judicial en toda su complejidad y especificidad,  pues si bien para conocerla por dentro no consideramos que sea indispensable haber trabajado en la misma, sí lo es haber reflexionado sobre su funcionamiento concreto, haber realizado estudios sobre su estructura y como la misma incide en la función que está llamada a cumplir.

Confiamos en que para esta elección la Corte comprenda este momento y la necesidad de cambiar las prácticas al interior de la Rama, que ha sido tan ajena en su interior a la concertación y a entablar diálogos, cuando por el contrario, hacia el exterior, la misma Corte ha reclamado que se concerten con ella las reformas (Sentencia C 285/16).

En definitiva, esperamos que esta elección incida en un cambio de rumbo para la Rama, como parece ha comprendido la Corte, pues se requieren verdaderos expertos en los temas de la administración de justicia en el órgano de gobierno, no personas que reclamen beneficios para sectores de la misma, sin considerar la relevancia de la función que cumple.

 

 

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